Понедельник, 23.04.2018, 06:57
школа № 30
г. Красноярск
Меню сайта
Форма входа
    Телефон доверия

Госуслуги
Зимняя Универсиада-2019

Поиск
Календарь
«  Апрель 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30
Архив записей
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Статистика











    Приветствую Вас Гость | Регистрация | Вход

    Учителям

    Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя школа № 30", г. Красноярск, ул. Лесная, 147, тел. (391) 299-13-47, e-mail: info@sch30.org

     

           Вход в школьную почту



     

    @sch30.org

     

    Уважаемые педагоги, выпускники, предлагаем вам тестовую версию модуля online-расчета заработной платы по должности учитель в общеобразовательном учреждении города Красноярска. Обращаем Ваше внимание, что данная версия калькулятора является универсальной. Начисления фактической заработной платы за отчетный период будет осуществляться в соответствии с конкретными показателями качества работы конкретного учителя.
    Ваши предложения и пожелания по доработке модуля Вы можете направлять на электронный адрес averkin@guo.admkrsk.ru
    Тип образовательного учреждения:

    Преподавание в классах (коррекция):

    Класcное руководство:

    Молодой специалист:

    Предмет:

    Опыт работы:

    Категория:

    Образование:

    Ученая степень (педагог. наук, экономич. наук, культурологии искусствоведения):

    Звания:

    Количество часов в неделю (нагрузка), не более 36:

    Количество часов проверки письменных работ, не более количества часов нагрузки:
    Минимальный оклад: 0 руб.
    Минимальный оклад с учетом повышающих коэффициентов: 0 руб.
    Зарплата с учетом нагрузки: 0 руб.
    Зарплата с учетом нагрузи + компенсационные выплаты + персональные выплаты + стимулирующие выплаты: 0 руб.
    К начислению (с учетом районного коэффициента и "северной надбавки", краевой доплаты за классное руководство): 0 руб.
    К выдаче (-13% подоходный налог): 0 руб.

    Повышающие коэффициенты

    Особенности образовательной программы
    Подготовка к урокам
    Проверка письменных работ
    Дидактические материалы
    Консультации и дополнительные занятия
    Классное руководство
    Заведывание элементами инфраструктуры
    Заведывание мастерскими
    Работа с родителями
    СУММА повышающих коэффициентов:

    Персональные выплаты

    Вид выплат Процент (устанавливается руководителем ОУ) Максимум установленный положением ОУ Сумма (руб.)
    проверка письменных работ
    категория
    опыт работы
    особенности образовательных программ
    ненормированный рабочий день
    подготовка к урокам
    наличие обучающихся с различными обр. потр.
    молодым специалистам
    дидактический материал (*)
    консультации, дополнительные занятия (*)
    классное руководство (*)
    заведывание элементами инфраструктуры (каб) (*)
    заведывание опытными участками (*)
    работа с родителями (*)
    ИТОГО    
    (*) рассчитывается от минимального оклада с учетом повышающих коэффициентов

    Стимулирующие выплаты

    Стоимость балла

    Критерии оценки результативности и качества труда Условия Количество баллов
    Наименование Индикатор  
    Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
    Организация проектной и исследовательской деятельности обучающихся Участие обучающихся в конференциях разного уровня представление результатов на конференциях разного уровня (max 5)
    наличие победителей и призеров (max 15)
    Обеспечение методического уровня организации образовательного процесса руководство объединениями педагогов обеспечение работы в соответствии с планом (max 20)
    участие в работе аттестационной комиссии, экспертной комиссии, ... постоянное участие в комиссиях, подготовка отчетной документации (max 10)
    Ведение профессиональной документации (тематическое планирование, рабочие программы) полнота и соответствие нормативным документам 100% (max 10)
    Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
    Стабильность и рост качества обучения, положительная динамика по индивидуальному прогрессу обучающихся участие школьников в мероприятиях различного уровня % участвующих от общего числа обучающихся (max 20)
    качество успеваемости (по результатам итоговых контрольных работ, контрольных срезов, ГИА-9, ЕГЭ) общеобразовательные учреждения - не ниже 30 %, гимназии, лицеи, школы с углубленным изучением предметов - не ниже 50% по предметам с углубленной подготовкой (max 30)
      Участие обучающихся в конкурсах, олимпиадах различного уровня количество участников конкурсов - не менее 70% (от общего числа обучающихся) (max 20)
    количества участников олимпиад - не менее 50% (от общего числа обучающихся) (max 20)
    Наличие призеров и победителей (max 20)
    Участие в разработке и реализации проектов, программ, связанных с образовательной деятельностью разработка и реализация проектов и программ призовое место в конкурсе проектов и программ (max 20)
    презентация результатов работы в форме статьи, выступления на форумах педагогов (max 10)
    Учет численности обучающихся в классе Превышение численности обучающихся в классе над нормативной численностью обучающихся в классе численность человек (5 за 1 обучающегося)
    Выплаты за качество выполняемых работ
    Высокий уровень педагогического мастерства при организации образовательного процесса освоение информационных технологий и применение их в практике работы с обучающимися использование при организации занятий интерактивной доски, компьютерных программ по созданию презентаций, публикаций (max 20)
    выстраивание образовательного процесса в соответствии с программой надпредметного содержания наличие программы (max 20)
    Создание коррекционно-развивающей образовательной среды для работы с детьми с ограниченными возможностями здоровья разработка и реализация индивидуальной программы обучения детей с ограниченными возможностями здоровья реализация индивидуальных программ обучения интегрированных детей (max 10)
    сопровождение детей с ограниченными возможностями здоровья выполнение рекомендаций психолого-медико-педагогического консилиума в организации образовательного процесса (max 10)
    включенность в общешкольные и внешкольные мероприятия количество детей с ограниченными возможностями здоровья, включенных в общешкольные мероприятия (5 за каждого обучающегося)
    ВСЕГО баллов
    ВСЕГО, рублей (баллы Х стоимость 1 балла)

    Компенсационные выплаты

    Пед. работники лицеев/гимназий (15%)
    За работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья(20%)

    Иные выплаты

    Краевая доплата за классное руководство
     

     


    Каталог полезных статей